外联部面试（外联招新面试）

外部部门面试(外部招聘面试)。

情景模拟是外部部门面试考核中常见的问题之一，主要考察对方的反应、观察、外联能力、开放思维等。一般来说，没有标准答案，面试过程中只需要为面试官选择1-2道情景模拟题。

1.假设我们外联部最近有个风筝节，两个导演带着计划来一家公司，如何说服公司老板赞助我们的活动(老板要适当刁难两位选手)。

2.XX扮演前台，两位导演负责策划，我该如何说服王去见公司老板？

如果有其他学校的学生来参观，你怎么向他们介绍学校，怎么介绍我们的外联部门(根据你一个月的观察)？

3.现在有一个赞助商和你谈合作。你的底线是他们会给你至少1000元的活动费。你是愿意一开始就说出自己的低价，对方不合作再找一个，还是愿意先报价1200和他的外套？为什么呢？

4.我们学校将举办女生节，我们部门需要为这次活动筹集资金。请关注深圳生活网，解释一下你认为我们深圳生活网院走出去吸引赞助的优势和劣势是什么？你会拉什么样的生意？你会给商家提供多少吸引他们的方式？

5.你去和商家谈判，发现是其他组织的人带头，商家也透露了合作意向。这个时候你会怎么做？

6.你去拉赞助，发现业务负责人有事要离开。他只给了你半分钟，看你能否告诉他他对什么感兴趣，留住他。你会怎么说？

7.现在有两瓶百事可乐和可口可乐。假设你接受了百事可乐的赞助，你会如何说服消费者选择百事可乐而不是可口可乐？

8.在赞助过程中，对方对你的活动表达了很多负面意见，比如:你只能让我挂横幅。宣传效果如何？横幅的位置不够明显！你能让我们在学校安排传单吗？！你会怎么做？

9.如果你在被赞助时一次又一次被拒绝，甚至被别人拒绝，你会怎么做？如果你坚持，没有结果，你会怎么做？

10.如果我让你写一个陌生人的号码，你会问什么？

11.你认为我是如何处理这次面试的？缺点是什么？

12.如果让你组织部门聚会，你会怎么安排？注意什么？

13.有人和你竞争同一个职位，却在背后说你坏话，影响你的竞争力。你会怎么做？

14.外联部正在策划活动，时间紧迫。最后一刻，一些赞助还没有到位。因此，部长召开了紧急会议，并将这项任务分配给了一位与您合作的合作伙伴。但是，你心里已经有了计划，坚信自己能完成这个任务。你在会上有什么反应？

15.临近考试，你负责一个赞助，想找人陪你。大家都在忙着复习。如果我是你想要我陪你的人，你会对我说什么？

16.在征集赞助的过程中，当你发现很多商家认为学生不诚实，没有给商家预期的宣传效果时，你会怎么做？

17.你打电话给从未联系过的深圳生活网部门，约好和老板见面，讨论迎新会的事情。你在电话里会怎么解释？阐述了哪些方面？假设我们是老板，请给我们解释一下情况。

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