90后真的脑残吗？

每当新一代年轻人步入社会的时候，总会出现一代不如一代的口诛笔伐。记得10年前，80后突然成了社会最热门的话题，80后被公认是温室里娇生惯养的花朵，根本无法扛起社会的大梁。今天人们再次对90后充满了不信任，公认90后脑残、非主流、任性难管、毁掉的一代。

90后真的脑残还是老人对新世界的恐惧？

90后真的是毁掉的一代还是90注定毁掉旧世界？

新人VS老人，新世界VS旧世界，是多余的焦虑还是真的一代不如一代？

1，90后真的脑残？

90后“脑残”，与其说是90后的问题，还不如说是旧世界的不安。中国是一个剧烈变革的社会，10年时间整个社会都会天翻地覆，新世界下成长起来的年轻人，自然而然会与旧世界的观念、习俗、文化格格不入。每当历史的车轮将新一代年轻人逐渐推向历史的中心时，旧世界的老人就会充满了焦虑与不安。而这种不安往往使得老人不自觉捍卫自己的文化和习俗，对新世界的文化根本懒得理解，二话不说直接扣个脑残的帽子以显示自己的牛逼。

当年80后接过历史的接力棒时，整个旧世界同样充满了不安，80后被扣了无数帽子。韩寒做为80后的代表在被老人批评其作品文学性差时，强硬回应：“文学算个P，谁都别装逼”，一下子将矛盾激化到了极点。当时整个社会都觉得80后是垮掉的一代，社会交到这帮年轻人手里就彻底毁了。然而10年后，80后不仅扛起了社会大梁，而且其优秀程度超过70后。当年给80后扣的那些帽子，完全是老人的故步自封、自以为是，是老人对新世界的无知与不安，但再多的不安都无法阻挡时代的进步。

如今90后再次被旧世界的老人想当然的贴上了“脑残”标签，几乎是80后经历的翻版。旧世界的老人，敞开心扉拥抱新世界吧，再多的不安、不熟悉、不舒服也要慢慢适应，因为那才是未来。

2，90后真的难管？

经常有人和伪砖家抱怨：现在的90后真难管，现在90后不比我们70、80后，他们不顺心就走人，现在的90后个性太强。伪砖家往往无奈的微微一笑。

关于管理。管理，管的是进度和质量，理的是人力资源、财力投入和其他各种隐性资源。优秀的管理者可以跨越人种、文化、地域，管不好90后，只能说明你太嫩了。

关于不顺心，如果工作没有成长也没有乐趣，换谁谁都会走。成长过程必然经历的成长痛苦，如果一个人理解不了，不是对待90后的方式错了，而是你用错人了。

关于个性，任何一个时代，没有个性的人都终难成人才。平庸者大抵相似，优秀的人却常常千差万别。抛开某些欠管的坏习惯和臭脾气，“个性”往往是对自己能力和见解力的自信，是成长过程中磨砺出的璞玉。

90后的问题也不是90后独有的，几乎是所有应届生的通病。中国的大学，普遍没有职业教育，再加上初入社会的信息不对称和荷尔蒙带来的不知天高地厚，应届生身上常常表现出非常明显的自以为是，分不清自己在企业需要担当的角色，承担的责任，怎么去与人相处，怎么去工作和怎么去追求梦想。而这些坏毛病，一般经过1年左右时间的磨砺就会收敛，毕竟如果再荒废一年自己的职业发展就开始走上耽误之路。本能的危机和焦虑意识会让他们明白到社会“先做人再做事”。 人都有这么个过程，并且越是优秀的人初入社会就越所谓的“难管”，因为他们太自信，但对大部分人来讲学习和成长都需要埋头一段时间，说到底是职业教育缺失，也是年轻人成长过程中在心理上必然要走的阶段。

3，90后更优秀？

总体来讲，这些年伪砖家遇到的90后，明显比前辈更加优秀一点。当然，你得抛开经验和阅历因素来看。鲁迅先生《风波》里的九斤老太总是唠叨一代不如一代，但改革开放以来，中国(美国面积多少平方公里？美国面积约为962.9万平方公里，居世界第四位。此外美国是一个高度发达的资本主义国家，在经济、文化、工业等领域都处于全世界的领先地位。)社会是一代人比一代人优秀，一方面归功于经济和社会越来越发达，教育程度越来越高，另一方面则是互联网带来的福利。

人的竞争，常常不是从大学毕业那一刻开始，真正起决定因素是在他走入社会的前十年、二十年积累了什么，养成了什么品质，拥有什么本质能力。过去的招聘经验告诉我，大部分人的所谓经验，用一个潜力好的年轻人，一般三个月到半年就会学会并且超越。70后、80后拥有的经验必然会被条件更好的90后超越。

当时间的车轮不可逆转的将历史重担移交给下一代的时候，我们总会后知后觉，原来是我们跟不上了时代。

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作者（伪砖家）简介

某基金合伙人，混过名校，厮杀于股市和宏观对冲市场数年。如今专家甚多，高谈阔论，自觉不如遂取“伪砖”名号，经济本该理性，奈何阴谋论四起，骂娘声不绝，甚觉无聊说点实话以道“中国经济真相”。伪砖家胡乱之言，以贻志同道合者。