华为回应员工转岗华为已经开始启动内部改革

日前，有媒体报道，华为员工将大规模转岗，华为运营商业务部门大约2万人将转岗至消费者业务部门，原因是华为运营商业务近几年发展不够好，华为要进行内部改革，对此，华为回应员工转岗消息不实。

华为方面表示，“每年有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动，包括运营商业务（CNBG）、终端业务（CBG）等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。”对于内部人才流动，华为公司强调一直持开放和鼓励的态度，并面向员工开放了全部内部岗位机会。

“这其中，既有员工根据本人意愿自主发起的流动，也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。”华为官方称，会基于业务战略导向和员工发展诉求，持续开展内部人才流动。

“消息有误，不可能消化这么多人。”当日，华为消费者业务CEO余承东在接受媒体采访时也对上述传闻加以否认，同时他指出，每年华为消费者业务吸收的人数在3000人左右。

众所周知，华为拥有三大业务集团，分别为运营商业务、企业业务以及消费者业务。3月29日，华为发布了2018年财报，具体来看，运营商业务实现销售收入2940亿元，与上年的2978亿元相比略有减少，同比下跌1.3%；企业业务领域实现销售收入744亿元，同比增长23.8%；对于外界最关注的消费者业务，2018年华为消费者业务实现销售收入3489亿元，同比增长45.1%。值得注意的是，这是消费者业务首次超越运营商业务，成为华为第一大业务集团。

不过值得注意的是，华为运营商业务和消费者业务已经开始改革(gps是什么意思？GPS是全球定位系统Global　Positioning　System的缩写形式，它是一种基于卫星的定位系统，用于获得地理位置信息以及准确的通用协调时间。)了。华为创始人任正非在4月3日签发了一封总裁办电子邮件，邮件显示，今年公司改革重点就是运营商BG（CNBG），二是消费者BG（CBG）。华为否认员工转岗但是内部改革已经启动。

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